Jaak Dhondt - Bedrijfspsycholoog
Dhondt Careers werd opgericht met een zekere visie: het toepassen van wetenschappelijk onderbouwde kennis binnen de wereld van recruitment.
Met mijn Masteropleiding in de Bedrijfspsychologie behaald aan de Universiteit van Gent en Universiteit van Helsinki (Helsingin Yliopisot) en ervaring binnen de recruitmentwereld, wil ik Dhondt Careers onderscheiden door dit gehele aanwervingsproces met een wetenschappelijke toets te onderbouwen.
Door mij uitsluitend te baseren op krachtige bevindingen die medepsychologen in de academische wereld ontdekt hebben, wil ik met Dhondt Careers de slaagkansen significant verhogen om zo the right (wo)man for the right job te vinden. Dit alles met een non-exclusiviteit en een prijs die fair is voor de Vlaamse ondernemer.
- 1 -
SOLLICITATIE
Bekijk onze lijst van vacatures of solliciteer spontaan met je CV in bijlage.
SELECTIEPROCEDURE
PSYCHOLOGISCHE TESTEN VOOR DE (POTENTIËLE) WERKNEMER
Bij Dhondt Careers doen we uitsluitend beroep op wetenschappelijk gevalideerde testen die via universiteitsinstanties door professoren en phd’s in de psychologie ontwikkeld zijn geweest. Dankzij mijn achtergrond als bedrijfspsycholoog kan ik uitpluizen welke van deze testen voor jou het meest interessant zijn en kan ik de cijfermatige uitkomsten van jouw kandidaat of werknemer analyseren. Ten slotte maak ik een uitgebreid rapport op die duidelijk de persoonlijkheid, vaardigheden en intellect van de kandidaat meet.
Behorend, maar niet gelimiteerd tot onze lijst van testen zijn:
-
Verschillende soorten cognitieve testen (verbale-, calculatie-, ruimtelijke testen...)
-
Persoonlijkheidstesten specifiek toegespitst op de professionele werkomgeving
-
Sales-, Marketing- en Managementtesten
-
Fundamentele Werkwaardentesten
-
Werkstijltesten
-
…
Dit alles voor dé scherpste prijs die je op de markt kan vinden.
SESSIES BIJ EEN BEDRIJFSPSYCHOLOOG: CARRIÈRE BEGELEIDING
BURNOUT & BOREOUT
CARRIÈRE SWITCH
Niet gelukkig zijn op je werk kan verschillende oorzaken hebben: tekort aan uitdaging, mismatch qua bedrijfscultuur, té veel werk voor één persoon,... Tijdens onze sessies toetsen we af waar het schoentje knelt, wat je intrinsiek motiveert en waar je positieve energie van krijgt.
Daarbovenop kunnen we dit combineren met een persoonlijkheidstest: dit is een wetenschappelijke valide een test die ontwikkeld is door psychometrici. We spitsen dit specifiek dan toe naar jobfuncties die voor jou het meest interessant kunnen zijn. Dit alles vormt een rapport van een 40-tal pagina's.
De bevindingen van onze sessies en/of testen kunnen we dan ook praktisch toepassen: samen gaan we op zoek naar nieuwe jobmogelijkheden, bespreken we welke bedrijven jou het beste zouden fitten,... Daarnaast coachen we je voor aankomende sollicitatiegesprekken.
Interesse? Contacteer ons dan via onderstaande knop.
STUDIEKEUZE ADVIES & TESTEN VOOR (TOEKOMSTIGE) STUDENTEN
Heb je ook keuzestress door het overgrote aanbod studierichtingen? Neem je een technische, sociale, medische, economische,… richting? Wordt het een graduaat, bachelor of master opleiding? Heb je al een idee wat voor job je later kan doen?
Met behulp van een IQ-test, een psychologische motivatietest (specifiek toegepast op studiekeuzes) en een diepte-gesprek zullen we zowel je cognitieve capaciteiten als je motivatie kunnen achterhalen. Dit koppelen we dan aan een dieptegesprek waar we uit kunnen achterhalen wat de studierichtingen zijn die bij jou het beste passen.
Interesse? Klik dan op onderstaande kadertje met je studievraag.
Onze Partners
