
Jaak Dhondt
Bedrijfspsycholoog
Als oprichter van DHONDT CAREERS wil ik terug het menselijke in recruitment terugbrengen.
Met mijn diploma Bedrijfspsychologie, behaald aan de Universiteit van Gent en Universiteit van Helsinki, en jaren ervaring binnen de recruitmentwereld, werk ik als Talent Partner voor bedrijven.
Door voor zowel bedrijven als werkzoekenden volledig op maat te werken, vind ik de collega’s die écht passen. Ik kijk verder dan de vaardigheden op een cv en leg de focus op een sterke match met de bedrijfscultuur. Dankzij een nauwe opvolging van elke stap bouw ik mee aan langdurige relaties waarin organisaties én medewerkers samen groeien en bloeien.
Iedereen beschikt over unieke talenten. Mijn missie is om die talenten te vinden en deze optimaal benutten binnen bedrijven, zodat ze hun maximale potentieel kunnen bereiken.
Mijn waarden
Psychologische testen
Ik doe uitsluitend beroep op wetenschappelijk gevalideerde testen die via universiteitsinstanties door professoren en phd’s in de psychologie werden ontwikkeld. Dankzij mijn achtergrond als bedrijfspsycholoog kan ik uitpluizen welke van deze testen voor jouw bedrijf het meest interessant zijn en kan ik de cijfermatige uitkomsten van jouw kandidaat of werknemer analyseren. Ten slotte maak ik een uitgebreid rapport op dat duidelijk de persoonlijkheid, vaardigheden en intellect van de kandidaat meet.
Behorend, maar niet gelimiteerd tot onze lijst van testen zijn:
-
Verschillende soorten cognitieve testen (verbale-, calculatie-, ruimtelijke testen...)
-
Persoonlijkheidstesten specifiek toegespitst op de professionele werkomgeving
-
Sales-, Marketing- en Managementtesten
-
Fundamentele Werkwaardentesten
-
Werkstijltesten
-
…


Employer
Branding
Soms zegt een vacaturetekst niet veel over de job.
Vandaar het idee om voor iedere vacature een aparte belevingspagina te maken met daarin storytelling, foto's, video,...
M.b.v. vacaturevideo's krijg je een duidelijk beeld van de collega's, de omgeving, de cultuur en waarden van het bedrijf,...
Hiervoor doe ik beroep op professionele apparatuur en nieuwste software.
Ik ben daarnaast ook door de European Union Aviation Safety Agency erkend als professioneel drone-piloot.


Cultuurmatching & Retentieadvies
Een nieuwe medewerker aanwerven is stap één, hen succesvol aan boord houden is stap twee.
Met gericht retentieadvies help ik bedrijven om verloop te verlagen en teams te versterken.
Dankzij gerichte psychometrische analyses en diepgaande interviews breng ik niet alleen de competenties van een kandidaat in kaart, maar breng ik ook de match met jouw bedrijfscultuur helder in beeld.
Zo kijken we verder dan het cv en voorspellen we de langetermijnklik met het team. Het resultaat? Duurzame aanwervingen, gemotiveerde medewerkers en een stabiele organisatie.

Partners



_edited.jpg)

























%20(2).png)
_edited.jpg)
%20(3).png)
